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Fachkräftemangel zwischen China und Deutschland – neues Start-up schafft Abhilfe

24/07/2018 von inter:culture:capital Kommentar verfassen

Fachkräftemangel zwischen China und Deutschland – neues Start-up schafft Abhilfe

Qualifiziertes Personal ist heutzutage schwer zu bekommen. Noch schwieriger ist es, zwischen verschiedenen Ländern die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu binden. Über mögliche Lösungswege und die deutsch-chinesische Wirtschaft der Zukunft hat ICC mit Robert Reinartz gesprochen. Reinartz ist Mitgründer des vielversprechenden Startup SkillRoad, ... Weiterlesen...

Kategorie: Arbeiten in Deutschland, Fachkräftemangel, Start-up China Stichworte: EXIST-Gründerstipendium, Skillroad

Work-Life-Balance in China: Idealvorstellungen und gesellschaftliche Realität

21/07/2015 von inter:culture:capital Kommentar verfassen

Work-Life-Balance in China: Idealvorstellungen und gesellschaftliche Realität

Von ICC-Redakteur Christoph Yew Work-Life-Balance bezieht sich auf das Spannungsfeld der Zeit für den Broterwerb (Work) und der Zeit, in der die eigenen Interessen im Vordergrund stehen (Life). Ziel ist es, ein Gleichgewicht (Balance) zwischen den beiden Polen herzustellen. Eine Grundannahme hierbei ist, dass die beiden Begriffe Work und Life ... Weiterlesen...

Kategorie: Chinesischer Traum, Hochzeit China Stichworte: Work-Life-Balance China

China-Personal erfolgreich rekrutieren und binden – Sino HR Konferenzbericht 2014

15/05/2014 von inter:culture:capital Kommentar verfassen

China-Personal erfolgreich rekrutieren und binden – Sino HR Konferenzbericht 2014

Wie lässt sich chinesisches Personal heutzutage erfolgreich rekrutieren und binden? Mit welchen Personalfragen müssen sich deutsche Unternehmen in China befassen? Auch in diesem Jahr lieferte die Sino HR Conference zentrale Antworten. ... Weiterlesen...

Kategorie: Interkulturelles Training China

Sino HR Conference 2014 – China-Personal im Fokus

18/03/2014 von inter:culture:capital Kommentar verfassen

Sino HR Conference 2014 – China-Personal im Fokus

In wenigen Wochen findet in Frankfurt die Sino HR Conference 2014 statt. Die Deutsch-Chinesische Personalkonferenz widmet sich seit dem Jahr 2012 den wichtigsten Personalfragen für Unternehmen und Organisationen zwischen Deutschland und China. ... Weiterlesen...

Kategorie: Auslandsentsendung China, Auslandsentsendung China, Auslandsentsendung China, Deutsch-chinesische Zusammenarbeit, Sino HR Conference Stichworte: Arbeitsmarkt China, China, Interkulturelles Management

Personal in China – Trends und Perspektiven 2013

20/04/2013 von inter:culture:capital 1 Kommentar

Personal in China – Trends und Perspektiven 2013

Am 17. April hat zum zweiten Mail die Sino HR-Konferenz – eine Plattform für deutsch-chinesisches Personalmanagement – stattgefunden. Rund 80 Teilnehmer kamen nach Frankfurt am Main, um sich über die aktuellen Entwicklungen im deutsch-chinesischen Personalmarkt zu informieren... ... Weiterlesen...

Kategorie: Deutsche in China, Deutsche in China Stichworte: Arbeit in China, deutsche Vorgesetzte, Interkulturelles Training China, Personal in China, Personal in China, Personal in China, Personal in China

Chinesisches Lernverhalten und Empfehlungen für deutsche Lehrende

10/04/2013 von inter:culture:capital 1 Kommentar

Jeder, der schon einmal Chinesen unterrichtet hat - sei es in einem Sprachkurs, in einer Fortbildung oder in einem Seminar - weiß, dass es Besonderheiten im chinesischen Lernverhalten gibt. Aus deutscher Sicht erscheinen manche Verhaltensweisen seltsam und können leicht zur Verunsicherung der Lehrenden führen... ... Weiterlesen...

Kategorie: Arbeit in China, Arbeit in China, Arbeit in China, Arbeit in China, Chinesen in Deutschland, Chinesische Kultur Stichworte: Chinesische Lernkultur, Chinesische Mitarbeiter, Chinesische Mitarbeiter, Chinesische Mitarbeiter, Chinesische Mitarbeiter, Chinesische Mitarbeiter, Chinesische Mitarbeiter, Interkulturelle Herausforderungen

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