Chinas Straßenverkehr ist berühmt und berüchtigt. Er ist nicht nur ein Grund für die zeitweilig sehr schlechte Luft in Chinas Großstädten. Das Chaos auf den chinesischen Straßen bringt In- und Ausländer täglich zur Verzweiflung. Ob es Gunnar Henrich auch so ergangen ist? ... Weiterlesen...
Lokales Arbeitsrecht in China:
Arbeitsverträge und Schriftform
Typische arbeitsrechtliche Fragestellungen werden in der Stadt Shanghai und in der Provinz Jiangsu teilweise ganz unterschiedlich gelöst - dies steht exemplarisch für die Bedeutung lokaler Besonderheiten im chinesischen Arbeitsrecht. In dieser Folge der ICC-Reihe geht es um Arbeitsverträge und Schriftform. ... Weiterlesen...
Sino HR Conference 2014 – China-Personal im Fokus
In wenigen Wochen findet in Frankfurt die Sino HR Conference 2014 statt. Die Deutsch-Chinesische Personalkonferenz widmet sich seit dem Jahr 2012 den wichtigsten Personalfragen für Unternehmen und Organisationen zwischen Deutschland und China. ... Weiterlesen...
Praktikum in Hongkong – lebenswerte Metropole zwischen Ost und West
Ein Erfahrungsbericht von Caroline Wöhrmann Hongkong und Festland China – ein Land, zwei Systeme. Dieser Slogan beschreibt Hongkongs Alleinstellung in China sehr treffend. Hongkong gehört als Sonderverwaltungszone zwar zu China, ist jedoch komplett anders. Da ich zuvor in Shanghai ein Praktikum absolviert habe und auch Peking besucht habe, ... Weiterlesen...
Kleine Chinesisch-Schule für den Tourismus
Die chinesische Sprache stellt deutsche Lernende vor einige Herausforderungen. Vor allem die Zeichen erfordern durch ihre Andersartigkeit einige Fleißarbeit. Das gesprochene Chinesisch ist hingegen leichter als viele denken - und ruft auch bei chinesischen Touristen Entzückung hervor. ... Weiterlesen...
Lokales Arbeitsrecht in China: Shanghai und die Provinz Jiangsu
Typische arbeitsrechtliche Fragestellungen werden in der Stadt Shanghai und in der Provinz Jiangsu teilweise ganz unterschiedlich gelöst. Am Beispiel der beiden Standorte soll die Bedeutung lokaler Besonderheiten im chinesischen Arbeitsrecht dargestellt werden. ... Weiterlesen...
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