Von ICC-Redakteur Thomas Schneider Immer mehr Studienanfänger entscheiden sich für ein Studium mit Chinabezug und mehr und mehr Hochschulen bieten entsprechende Studiengänge an. China und der dortige Markt werden als Zukunft angepriesen, ein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt folgerichtig als vielversprechend und gefragt in der Wirtschaft. ... Weiterlesen...
Mit dem deutschen Arbeitgeber nach China: Das ist zu beachten
Ihr Unternehmen möchte Sie einige Jahre nach China schicken? Wie geht das arbeitsrechtlich? Gibt es Nachteile? Was ist zu bedenken? Wenn Sie zum Arbeiten ins Ausland gehen, auch nach China, ist auf einiges zu achten: auf Fragen des Arbeitsvertrags, der Bezahlung, aber auch Sozialversicherungs- und Steuerthemen. In mehreren Artikeln soll über ... Weiterlesen...
Personalentwicklung und Arbeitsrecht in China – Rückblick zur Sino HR 2015
Wie lässt sich in China die Effizienz steigern? Was ist bei der deutsch-chinesischen Personalführung erfolgsversprechend? Auch in diesem Jahr fand in Frankfurt die beliebte Sino HR Conference statt, um sich diesen und ähnlichen Fragen zu Personal, Management und Recruiting im deutsch-chinesischen Kontext zu widmen. Das ICC-Portal war erneut als ... Weiterlesen...
China live: Auslandsstudium und Praktikum in Qingdao
Erfahrungsbericht von Thomas Schneider Im Rahmen meines Studiums der Modernen Ostasienstudien, einer Mischung aus Wirtschaftswissenschaften, Chinesisch und Regionalstudien mit Fokus auf Südostasien, habe ich von September 2013 bis Juli 2014 ein Jahr in China verbracht. Im Folgenden gebe ich einen kleinen Rückblick auf meine Zeit im Reich der ... Weiterlesen...
Mitarbeiterentsendung nach China: Antworten zur Sozialversicherung
Chinas neues Sozialversicherungsgesetz ist mittlerweile drei Jahre alt. Doch noch immer herrscht in einigen Punkten Unklarheit. Hinzu kommt, dass bislang nur jeder fünfte Expat in das Sozialversicherungssystem einzahlt. Dieser Expertenbeitrag liefert wichtige Antworten zum Thema Sozialversicherung in China. ... Weiterlesen...
Was ein Geschäftsführer in Hongkong beachten muss: Neun Handlungsprinzipien
Von Hanno Rademacher (Asia Briefing) In der jüngeren Vergangenheit gab es in Hongkong einige Neuerungen im Bereich der Unternehmensverordnungen (companies ordinances). Die aktualisierte Hongkong Companies Ordinance (Cap. 622) ist bereits seit März 2014 in Kraft und besagt, dass jedes in Hongkong registrierte Unternehmen bis Ende September ... Weiterlesen...
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